Overlev kontoret 10 tips for å flytte opp bedriftsstigen
Flertallet av ansatte søker muligheter til å klatre opp i bedriftsstigen. Men i bedriftens verden har bare ambisjon ikke nok. Det som betyr noe er om du har disiplin og positiv hensikt for å nå ønsket nivå.
Det er viktig å huske at det er en kombinasjon av små prinsipper og handlinger som til slutt gjør forskjellen. Til å begynne med er det 10 viktige tips for at du skal øve deg i ditt profesjonelle liv for å gjøre deg selv opphøyet til toppen. La oss gå gjennom dem en etter en.
Flere foreslåtte innlegg:
- Hvordan balansere arbeidslivet ditt
- 10 mest stillte intervju spørsmål
- 7 gode måter å få ditt CV lagt merke til
- 5 måter å holde deg selv fokusert på jobb
- Land din drømjobb med 25 innovative CV-ideer
- 5 viktige aspekter å vurdere før du godtar jobben tilbudet
1. Gjør deg selv presentabel
Bedriftsverdenen er ikke et sted hvor skjønnhet ligger huden dyp, men det er ditt utseende som betyr mye. Hvordan du kle deg forteller mye om holdningen din og i de fleste situasjoner, Formell kjole betyr at du er seriøs på jobben din.
Det indikerer også din forpliktelse til selskapets saker. En person som bærer en uformell kjole, anses alltid å være mindre dedikert og ikke fokusert på sitt arbeid.
2. Ta initiativ
Prøv å involvere deg selv med problemer som din kollega eller sjef støter på. Hvis problemløsning løsner deg med litt ekstra arbeid, ikke vær redd, prøv å være så nyttig som mulig. Husk at en leder alltid er ivrig etter å gå utover sitt domene for å hjelpe andre.
Tilsynsførere tar ofte hensyn til den som er villig til å ta initiativ og tilby en hjelpende hånd, da det bare ser ut som om du ikke bare jobber for selskapet, men du tilhører faktisk det. Dette er den typen person som sjefer vil komme inn i sjefens rike.
3. Vær godt forberedt
Det er viktig at du tar selv de mest trivielle oppdragene på alvor. Dine overordnede vil Legg merke til det gjennom presentasjoner og andre materialer som du presenterer for dem. En tilsynelatende ufarlig feil kan gi et varig dårlig inntrykk på sjefen din.
I en raske forretningsverden kan møter ringes på svært kort varsel. I stedet for å panikere, prøv å ta slike møter en mulighet til å bevise at du er sjenerøs til sjefen din. Slike små handlinger kan føre til et stort sprang på bedriftsstigen.
4. Vær ansvarlig
Fra personlig til profesjonell. Å være ansvarlig person er viktig for alle områder av livet. Vær punktlig, hold en tidsplan, administrer din tid og prioritere dine daglige oppgaver - som alle vil hjelpe deg med å ta ansvaret ditt på alvor.
Hvis du mislykkes i visse oppgaver som er tildelt deg, bør du være den som står opp til innrømme din feil og be om unnskyldning. En sjef er alltid på utkikk etter en slik person som ikke bare er klar til å ta ansvar men villig til å bære konsekvensene av hans fiasko eller uansvarlighet.
Å være ansvarlig bør ikke bare være etikkens arbeid, men også din livsprinsipp hvis du tar sikte på å streve for enorm suksess i livet ditt.
5. Utsett aldri
Utsettelse av arbeid er sett på som mindre dedikert, og ikke fokusert. Det er mange ansatte som går i utstrekning av å utsette sitt arbeid til dager og til og med uker. Slike personer vil neppe stige til toppen. I stedet vil de finne det enda vanskeligere å forbli i lønnen til selskapet.
Husk at god tid til å gjøre det som er tildelt deg, er å gjøre det før fristen. Hvis en oppgave ikke har en frist, prøv å tildele den en selv. Det vil holde deg fra å forsinke arbeidet ditt.
6. Kommunisere effektivt
Effektiv kommunikasjon (både muntlig og tekstlig) er et viktig verktøy for en vellykket karriere. Hvis du er i stand til legg tankene dine og mening på en effektiv måte, Du får mest oppmerksomhet blant sjefer og ledere.
Kommunisere med en bedre stil er halvparten av arbeidet. Spør høflig. Oppgi klart. Si vennlig. Del din mening nøye. Når det er sagt må du være følelsesmessig stabil, som sjefer ser bare etter personen som kommuniserer effektivt, samtidig som han holder sin følelse stabil i enhver situasjon.
7. Unngå å være for smart
Det er flere ansatte som prøver å handle smart, de har en holdning at de ikke bare er kloge, men de kan komme seg unna med å gjøre dumme ting på kontoret, og fortsatt ikke bli fanget. Du bør ikke være en av disse “smart” folkens
Huske, noen ville få ordet til sjefene. Handlinger som disse vil aldri hjelpe. Å spille Facebook på jobb og forsøke å gjemme det mens sjefen går forbi, er uprofesjonelt, og de fleste sjefer tar slike handlinger som et brudd på kontorregler. Boss bare liker ikke noen som utfordrer sine regler, enten det er direkte eller indirekte.
9. Forstå din chef
For en ansatt som ønsker markedsføring, er det viktig å forstå din sjef. Oppskatt sjefen din når det er nødvendig, men ikke gå overbord fordi du kan komme over som en sycophant. Og hvis han trenger ditt forslag på noe, prøv å gi en balansert og godt gjennomtenkt mening.
Når du har jobbet lenge i jobb, vil sjefen forventer at du forstår hans arbeidsetikk og følger dem. Dette vil ikke bare gjøre tingene enklere for deg, men vil også bane vei for din profesjonelle fremgang.
9. Lær å si nei
Lær å si nei. Så klart du bør ikke fornærme sjefen din, leder og kollegaer, men du burde lyd din uenighet og mening klokt. En mer polert måte å si nei på, vil ikke skade ditt forhold og posisjon i selskapet. Uenigheter er bundet til å eksistere blant kollegaer, men det som er viktig er måten den er gjort på.
Det er en rekke høflige måter å si nei, men det som er universelt er det Unnskyld før du avslår noe, som det vil få personen til å føle at du er oppriktig. Når du er uenig med kollegaens mening, kan du si din takknemlighet før du deler din egen mening.
Vær oppriktig og ærlig. En sjef vil sannsynligvis ta deg inn i ledelsen som han vil ha noen som har sitt eget synspunkt og tør å høre sin mening.
