Intervjuer en kandidat har aldri vært lett. Det innebærer fremsyn, visjon og evnen til å se gjennom intervjuerenes sinn. En intervjuer bør kunne kaste spørsmål, som må rattle en kandidat,...
Kontor - Side 2
Som baby boomers tar opp pensjon og forlater tomrom i ledende stillinger i organisasjoner som skal fylles, satte Gen-X, Gen-Y og Gen-Z seg opp på platen for å plukke. Noen...
Jeg ventet fullt ut kjører min egen virksomhet av moden alder av 25 år. Denne blinde stasjonen for å lykkes er like mye et produkt av mine egne ferdigheter, gener...
Liker det eller ikke, har forholdene i arbeidsmiljøet innvirkning på måten vi fungerer på. Men vi refererer til mer enn bare den kramme kontorplassen du må sette opp med. Mye...
Alle forretningsenheter bygger sine selskaper i fundament som kalles kjerneverdier. Disse fundamentene er det de vanligvis står for, både for sine kunder og ansatte. Men disse verdiene er ofte sidelined...
Generasjonsmessig mangfold er selve kjernen i utviklingen av enhver sosial og entreprenørorganisasjon. Tyskerne, for eksempel, er så stor fan av denne ideen de har bygget Mehrgenerationenhaus (flere generasjons hus) over...
Generasjon Z er de som ble født i midten av 90-tallet til tidlig på 00-tallet, alle av dem hadde i utgangspunktet en lettere tid med tabletter enn turgåere etter småbarns...
Du kan kalle det en hemmelighet, “liv hack” eller bare sunn fornuft, men lykke er nøkkelen til produktivitet. Å være positiv og fornøyd kan være en av de raskeste og...
